sell_off (sell_off) wrote,
sell_off
sell_off

КНР сократит 500 тысяч рабочих мест в промышленности

КНР сократит 500 тысяч рабочих мест в промышленности


01.03.2017 11:58


EPA/HOW HWEE YOUNG

Китай намерен и дальше сокращать раздутые отрасли в текущем году для поддержки других секторов, включая сферу услуг и IT-отрасль, и создания новых рабочих мест, передает Bloomberg.

Власти страны ликвидируют еще 500 тыс. рабочих мест в отраслях с избыточными мощностями, сказал глава Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР Ин Вэйминь на брифинге в Пекине. Это станет частью плана по сокращению 1,8 млн рабочих мест в стальной и угольной отраслях в течение нескольких лет. В прошлой году было ликвидировано 726 тыс. рабочих мест в этих отраслях, отметил Ин.

Власти Китая пообещали решить проблему с загрязнением воздуха и неэффективности отраслей с избыточными мощностями, однако правительство КНР намерено сделать это так, чтобы не вызвать массовых волнений из-за большого числа сокращений.

Было выделено 100 млрд юаней ($14,5 млрд), чтобы субсидировать перемещение уволенных работников, более чем 30 млрд юаней из этой суммы были потрачены в прошлом году, сообщил министр.

По словам чиновника, перемещение работников, потерявших свои рабочие места, является главным приоритетом в плане по сокращению избыточных мощностей. К типичным способам поддержки потерявших работу людей относятся досрочный выход на пенсию, переподготовка кадров для новых позиций, а также поощрение людей, стремящихся создать собственный бизнес.

На фоне стремления сократить избыточные мощности в промышленности власти КНР стремятся укрепить сектор услуг, чтобы обеспечить достаточное количество новых рабочих мест. Правительство также намерено поддержать IT-отрасль.



http://www.vestifinance.ru/articles/81967
Subscribe

Buy for 30 tokens
Buy promo for minimal price.
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments