По данным портала trud.com, в России ни одна из профессий не позволяет зарабатывать на уровне европейского «раба» (мигранты, в т.ч. из ЦАР).

А тем временем, разрыв в зарплатах руководителей и рядовых работников усиливается в геометрической прогрессии. Вот свежая новость: все российские нефтегазовые компании по итогам I полугодия 2018г. увеличили выплаты членам советов директоров и правлений.

• В «Лукойле» по сравнению с аналогичным периодом прошлого года вознаграждение руководства выросло более чем в 8 раз. Выплаты на каждого топ-менеджера (14 человек) составили 350 млн.₽. Еще раз: на каждого!

• В «Газпром нефти» на вознаграждения руководству «отстегнули» около 1,4 млрд.₽. Это в полтора раза больше, чем в 2017-м.

• «Новатэк» увеличил выплаты топ-менеджерам на 48%, до 2,1 млрд.₽.

• «Транснефть» на 36%, до 895 млн.₽. При этом чистая прибыль «Траснефти» снизилась за 6 месяцев 2018 года на 85%.

Вас тоже не удивили эти цифры? Мы ведь вообще за последние годы как-то дружно разучились удивляться. Тем более что здесь всё закономерно:

Где есть рабы, там должны быть и господа. С Добрым утром.

Телеграм канал Особое мнение